Ir al contenido principal

¿Por qué contratar a un Consultor Internacional para su negocio?

Estimado lector, 

La creciente interconexión global, en especial la financiera, junto a atractivos mercados en otras latitudes llevan a plantear la internacionalización de nuestro negocio, servicio, empresa u organización de allí que usted deba estar en las mejores manos para que le acompañen a diseñar una estrategia acertada y exitosa.

Para transitar la senda global tenga en cuenta que algunos temas son importantes para lograr los objetivos de su empresa u organización con miradas internacionales y globales. A continuación le ofrezco algunas recomendaciones al momento de pensar en negocios globales y destaco qué requerimiento en específico debe realizar al Consultor.  

Primero, interésese por los asuntos geopolíticos, económicos y financieros internacionales, especialmente por aquellos vinculados al país o países donde pretende hacer negocios, establecer una sucursal o filial, o de aquellos desde donde importa materia primas o insumos. Requiera a su Consultor que prepare un análisis de entorno que le permita visualizar las oportunidades y amenazas presentes y futuras a las que expondrá su negocio conforme a la realidad y tendencias internacionales.

Segundo, busque en las redes, revistas especializadas, blogs, etc. consejos y sugerencias de expertos en temas de Diplomacia Corporativa, Diplomacia Comercial y Gestión de Negocios Internacionales. Si no dispone del tiempo para ello, requiera a su Consultor que elabore un resumen de las principales recomendaciones para usted en esta materia, pídale que haga uso de toda la experiencia de la que seguramente dispone; ello le ayudará a diseñar y usar estrategias de comprobado éxito.

Tercero, realice o reajuste su plan de negocios, incluyendo las potencialidades de sus servicios y productos en el futuro mercado o mercados. Presente a su Consultor un resumen de las principales ideas, metas y objetivos de acuerdo a su perspectiva y expectativas, y permita que el Consultor se encargue de preparar un plan, que a partir de su  desempeño actual incluya cifras realistas y proyecciones adecuadas.

Cuarto, destaque en su página web, blogg, redes sociales, etc. en qué consiste la Responsabilidad Social de su empresa u organización, en particular, refiérase a sus contribuciones sociales y medioambientales. Tenga en cuenta que son cada vez más frecuentes las exigencias relacionadas con los estándares ecológicos y de protección al ambiente tanto institucionales como de la opinión pública en general. Solicite al Consultor información sobre las más recientes prácticas y medidas tomadas a nivel internacional para facilitar la actualización e implementación de esos estándares en su empresa u organización. Esto le dará una particular ventaja sobre su competencia y hará crecer la fidelidad de sus consumidores o seguidores, en fin mejorará su imagen corporativa o institucional.

Quinto, infórmese sobre lo que están haciendo los demás. Pídale al Consultor que le ofrezca perspectivas comparativas asociadas a su ramo y sector en otras latitudes y, además que le proporcione datos adicionales cualquiera sea su naturaleza (asociada o no al negocio) que contribuyan a tomar las mejores decisiones para mejorar su desempeño actual y futuro. Esto le ayudará a tener una visión amplia del sector y a mejorar su asertividad de cara al entorno global.

Por último, establezca una relación cercana con el Consultor o firma consultora basada en la empatía, la confianza, la cordialidad y el profesionalismo, él o los consultores serán junto a los demás miembros de su organización aliados claves para su éxito. Recuerde que consultar expertos a tiempo previene desaciertos que posteriormente generan altos costos y alejan a la empresa u organización del logro de las metas y él éxito que se trazaron previamente.

Estaré atenta a recibir sus comentarios e impresiones sobre la utilidad de este Post; déjenos saber su opinión; apreciaremos si comparte algunas otras consideraciones acerca de las habilidades que espera conseguir en un Consultor Internacional. Escribanos, queremos conocerle y ayudarle, 

Elizabeth Pereira.


Comentarios

Entradas populares de este blog

Instrumentos financieros más importantes que se cotizan en el mercado bursátil

  Instrumentos financieros más importantes se cotizan en el mercado bursátil Estimado lector, A continuación les ofrecemos de modo resumido los instrumentos financieros más importantes que se cotizan en el mercado bursátil; en razón impulsar a pequeñas y medianas empresas así como individuos a conocerlas y emplearlas en la diversificación de sus inversiones. La inversión en mercado bursátil, ha venido creciendo entre emprendedores, profesionales, individuos y pequeñas y medianas empresas como opción que brinda perspectivas de inversión de acuerdo a cada necesidad, requerimiento o sector en el que se tenga interés; en adición se ha convertido en un interesante nicho para los emprendedores digitales dedicados al corretaje de bolsas, al entrenamiento en el mercado bursátil, entre otros aspectos. Sin duda, frente a la cada vez más fuerte interconexión de las economías y de los sistemas financieros mundiales, el mercado bursátil, a pesar de su conocida volatilidad ofrece una ren...

El E-Bussiness, el E-commerce y el Marketing con Influencers

Estimado Lector, A continuación se presenta un breve artículo sobre las tendencias actuales en los modelos de negocios que conjugan el E-commerce, el E-Bussiness y el Marketing con Influencers. Si usted requiere de alguna orientación en relación a la gestión del cambio, a la reorientación, relanzamiento y ajustes organizacionales a partir de esta información, escríbenos, con gusto pondremos a su disposición especialistas en Ciencias Gerenciales enfocados en cambios y desarrollo organizacional-empresarial y Relaciones Internacionales que puedan guiarle en los desafíos transformacionales de estos tiempos. Déjenos saber si este post ha sido de utilidad y sugiéranos cuáles otros temas de interés desea conocer a través de nuestra óptica. Comparta sus comentarios, experiencias y puntos de vista, serán bienvenidos. Elizabeth Pereira-Consultora E-Globalidad El E-Bussiness, el E-commerce y el Marketing con Influencers Por: Elizabeth Pereira En el pasado reciente la influencia mediática y la...

Estilos del Líder en los Equipos de Alto Desempeño.

Estimado Lector,  A continuación se presenta una síntesis de los estilos de Liderazgo en los Equipos de Alto Desempeño, especialmente agrupados bajo el criterio de considerar el contexto en el cual se desenvuelve y toma decisiones el líder. Este artículo conforma una serie compuesta por cuatro artículos que nos sitúan en el ámbito de la psicología organizacional, el desarrollo organizacional, la cultura organizacional y la gestión del cambio. Es de notar, que los enfoques y propuestas presentadas para la gestión de equipos de alto desempeño conllevan un sentido práctico, sin pretender convertirse en recetas rígidas sino más bien aspiran a ser una guía que pudiera ser susceptible de ser adaptada por los miembros del equipo con miras a conseguir resultados que más pudieran favorecer su desempeño. Primordialmente, le invito a considerar y a tener presente que los líderes responden y promueven al mismo tiempo la evolución de las organizaciones, siendo parte fundamental de la p...