E-Globalidad: Diplomacia, Análisis Internacional y Negocios Globales

  Estimado Lector,  A continuación se presenta una singular referencia que apunta a analizar en el discurso de Jorge Bucay las categorías sobre gestión del cambio  propuestas a través de su singular modo de comunicar: los cuentos.  Si usted requiere de alguna orientación en relación a la gestión del cambio, a la reorientación, relanzamiento y ajustes organizacionales a partir de esta información, escríbenos, con gusto pondremos a su disposición especialistas en Ciencias Gerenciales enfocados en cambios y desarrollo organizacional-empresarial y Relaciones Internacionales que puedan guiarle en los desafíos transformacionales de estos tiempos. Déjenos saber si este post ha sido de utilidad y sugiéranos  cuáles otros temas de interés desea conocer a través de nuestra óptica. Comparta sus comentarios, experiencias y puntos de vista, serán bienvenidos. Elizabeth Pereira-Consultora E-Globalidad Las categorías de la gestión de cambio desde la óptica de Jorge Bucay ...

                      Estimado Lector,  A continuación se presenta un ensayo que realiza a modo de aproximación un paneo por las Teoría de Decisiones a fin de determinar su importancia en la sistematización de la Administración Científica.  Si usted requiere de alguna orientación en relación a la gestión del cambio, a la reorientación, relanzamiento y ajustes organizacionales a partir de esta información, escríbenos, con gusto pondremos a su disposición especialistas en Ciencias Gerenciales enfocados en cambios y desarrollo organizacional-empresarial y Relaciones Internacionales que puedan guiarle en los desafíos transformacionales de estos tiempos. Déjenos saber si este post ha sido de utilidad y sugiéranos  cuáles otros temas de interés desea conocer a través de nuestra óptica. Comparta sus comentarios, experiencias y puntos de vista, serán bienvenidos. Elizabeth Pereira-Consultora E-Globalida...

  Estimado lector,  ¿Qué necesitamos saber sobre la gestión del cambio en la coyuntura actual? es una pregunta que nos hacemos con frecuencia en función la rápidez y la volatilidad con la que se producen los cambios en el entorno. En función de esta consideración se presentan unas breves reflexiones sobre la gestión del cambio organización, especialmente, el sentido del cambio en la actual coyuntura de pandemia.  Breves reflexiones sobre el cambio organizacional y el entorno Por: Elizabeth Pereira El significado del cambio. El cambio se asocia en la comprensión general a términos como transformación, evolución, crecimiento, reinicio, recomienzo. Indirectamente, en términos generales se puede asociar con una mirada en retrospectiva, y una en perspectiva de los eventos, hechos y sucesos ocurridos en el tiempo; en términos organizacionales estas dos visiones implican reconocer y gestionar adecuadamente tanto las influencias y demandas del entorno como las internas, p...

                              Estimado lector,          A continuación se presenta un mapa conceptual sobre la incidencia e interrelación entre la responsabilidad social empresarial y el desarrollo social y económico nacional.                 La responsabilidad social empresarial contribuye a acercar a las empresas a diversos sectores de la sociedad, hace evidente su labor, acción, preocupación, atención y contribución al desarrollo sostenible, al crecimiento sustentable y al bienestar de la sociedad en la que opera.   Internacionalmente, la responsabilidad social empresarial se traduce en buenas prácticas que son compartidas directamente por las empresas en los foros u organismos internacionales en los cuales participa, en encuentros empresariales, etc. convirtiéndose esta participación en su aval, por ej...